三亚衬衫-三亚西装衬衣定制

冬天拍婚纱照怎么样

冬天拍婚纱照怎么样

　冬天拍婚纱照怎么样，冬天白雪纷纷，在这种季节穿上心爱的婚纱与心爱的人结婚，肯定是难忘的，那么冬天是美丽的但也是寒冷的，室外拍婚纱照的话肯定会有难度，那么冬天拍婚纱照会怎么拍？跟我一起来看一下吧!

冬天拍婚纱照怎么样1

　 冬天在室外可以拍婚纱照吗

　1、一般情况下新娘是不会选择露腿的长款婚纱，也不建议穿露腿的，因为实在太冷了，所以穿一条贴身的秋裤是必须的，既可以御寒，又有修身效果，对拍婚纱照也没有太大的影响。

　2、对于男孩子来说就没太大要求了，新郎可以像平时一样着装，新娘注意上身尽量不要穿高领的秋衣，可以选择长袖衣服或者领子不太高的。这样更适合搭配而且换衣服也比较方便，也不会太冷。

　3、新郎可以挑选几款自己满意的浅色衬衣或一套深色西装，男士可准备低领的保暖衣服一套，羊毛的也可以穿。

　4、冬天拍外景婚纱高跟是最好的选择，一般都不会露出鞋子，但是却可以让新娘显得更修长。当然穿靴子也可以，只要是拍摄时露不出小腿的都没有问题的，这样新娘可以暖和一点。

　 冬天去哪里拍比较好

　1、三亚。冬天天气寒冷，好看的婚纱也没办法穿出来了，三亚是个不错的选择哦，没有夏天的炎热也没有冬天的寒冷，是拍婚纱照的'好地方。你还可以在碧海蓝天、沙滩海风中度一下蜜月哦，在海底潜水一番也是别有滋味。

　2、雪地。如果经济允许可以去人烟稀少的雪区。在洁白的雪地里牵着心爱的人，就像天使般徜徉于天地间，也是不错的呢。不过，要提前做好保护自己和防寒保暖工作哦。

　3、植物温棚。冬天寒风呼啸，精心捣腾的发型都乱了怎么办，没关系！来植物温棚吧！温暖如春的植物温棚可以让你远离凌冽的寒风，尽享温棚内的四季如春。漂亮的植物还能成为婚纱照最美的背景呢，美丽的植物也很好的衬托了等待春天的来临，祝福爱情的寓意。

　无论哪个季节都能拍摄婚纱，冬天的寒冷绝对不是阻挡你们记录爱情的理由！所以准备好充足工作就可以随心所欲的拍下你们幸福的瞬间了，记得要注意自己的安全噢，以后老了依偎在一起可以幸福的看看当年拍的美丽冬季婚纱照！

冬天拍婚纱照怎么样2

　 沙滩婚纱照的拍摄攻略

　1、我们知道，沙滩嘛，怎么说也是在露天的，所以说短裤是必须要带的，就带一条剪裁贴身、没有外置口袋的夏装短裤就好，在拍摄婚纱照的时候可以穿在婚纱礼服内，这样在无换衣间的海滩上换装就不用担心走光问题了。

　2、因为沙滩都是比较热的，所以我建议最好就是准备一顶设计独特的太阳帽，既可以作为防晒工具，又可以作为拍摄道具。

　3、海边的天气是变化多端的，所以最好就是带上一件或几件保暖便装，多带几件便装既可以御寒，也便于更换。

　4、在海边还要准备一双高跟鞋哦，不要太贵，太贵不合算，因为就算再好的鞋子，在沙滩上跋涉过之后，也没办法继续穿了，所以只要陪衬婚纱就可以了。再准备一双舒服又美丽的沙滩拖鞋，换装时可以让自己的脚放松一下，需要时也可以入境。

　虽然在海边拍摄婚纱照是一种特别的感觉，毕竟有大自然的祝福，但海边也是太多的危险跟不确定因素，所以去海边该有的安全措施还是要有哦，而且去之前，最好是了解下天气情况，别去到又刮风又下雨，那就不太好了哈。所以一切还是小心为好。

集体婚礼广告文案

参照海南三亚集体婚礼，2009年火热报名 一、活动主题

2009年9月9日“爱我久久”天涯海角集体婚礼

二、活动时间

2009年9月8日——2009年9月12日（5天4晚含往返路程）

2009年9月9日为婚礼仪式时间

三、活动地点

本次活动举办地点为海南省三亚市天涯海角国家5A级风景名胜区。天涯海角风景区位于三亚市区约23公里的天涯镇下马岭山脚下，前海后山，风景独特。步入游览区，沙滩上那一对拔地而起的高10多米，长60多米的青灰色巨石赫然人目。两石分别刻有“天涯”和“海角”字样,意为天之边缘，海之尽头。“天涯海角”就是由此得名。奇石“天涯海角”和“南天一柱”各都流传着一个动人的故事。 这里融碧水、蓝天于一色，烟波浩瀚，帆影点点。椰林婆娑，奇石林立，如诗如画。那刻有“天涯”、“海角”、“南天一柱”、“海判南天”的巨石雄峙南海之滨，为海南一绝。

四、活动流程

第一天：到达三亚 入住酒店

到达三亚，在机场和车站有工作人员接待，下塌酒店，入住高级海景房，前往指定地方选婚纱和海南岛服，晚餐。

第二天：天涯海角婚礼 温馨婚宴

早餐后，新娘开始穿婚纱、化妆，戴上美丽的花环，准备前往著名的“天涯海角”，举行“爱我久久”天涯海角集体婚礼，活动内容：“爱我久久”天涯海角集体婚礼，在景区内奏婚礼进行曲，嘉宾亲友入场，新人手牵手踏上红地毯，撒五色喜花，主持人宣布婚礼仪式开始，区领导或亲属代表致辞，情侣代表宣读《天涯婚誓》，情侣们在著名的“天涯石”前青山大海，鞠躬后情侣们共饮爱情甘露“喜椰”，祝愿白头偕老，拍结婚照，颁发天涯海角集体婚礼证书。午餐后，进行外景婚纱组照的拍摄，情侣们可享受最纯洁的大自然下的婚纱照,在沙滩上进行各种活动 。下午登上三亚美丽的“鹿回头”，观看美丽的三亚景色，倾诉属于两人的悄悄话。晚上在酒店享用海南风情婚宴。

第三天：蜜月旅行

新郎、新娘统一着组委会配置的海南风情岛服，开始一天的海岛旅行。早餐后，一起驱车前往“情人岛”---蜈支洲岛，在岛上进行观光和各种海岛游玩活动，您可以选择穿上潜水服去海底开始一个浪漫的“海底婚礼”，也可以乘坐观光游艇观看神秘的海底世界（费用自理），在岛上将继续拍摄海南特色风情新人照。晚餐享用美味的海鲜大餐。晚餐后，前往温泉中心，享受温泉沐浴。

第四天：蜜月旅行

早餐后，前往三亚南山佛教文化苑景区，新人在“不二法门”前誓言永不二心、白头偕老、恩爱一生，在“放心园”为新人祈祷，祝福，乘电缆车前往南山别院，“南山寺”，观海平台，后前往“缘起楼”用佛教素斋。下午前往下参观南中国珍珠科学馆，感受南海珍珠和水晶文化。晚餐后举行“我们的爱”联欢晚会，情侣们可报名表演节目，丰富多彩的游戏“接吻比赛”、“背老婆比赛”妙趣横生，使情侣们回味无穷。

第五天：结束浪漫之旅，返回温馨家园

结束浪漫的“爱我久久”天涯海角婚礼蜜月旅游，返回温馨家园。

五、报名细则

1、点击下载报名表（集体婚礼报名表）

2、报名条件

凡身体健康的海内外新婚夫妇均可报名。本次活动将招募99对新人。

3、报名时间

2009年5月30日起至9月1日截止。

4、报名方法

(1)网上报名或电话报名----(2)工作人员电话联系-----(3)-填写报名表或在网上直接提交报

名-----(4)传真或EMAIL报名表和其他资料---(5)接收公司服务协议书-----(6)签署后,传真

或发邮件回传协议书 ------(7)报名汇款-(首汇报名费300元/对,其余余款到达三亚当天交

齐)—(8)传真汇款凭证或把汇款凭证拍照片回传到信箱--(9)收取爱之旅报名确认函

作者：122.51.230.* 2009-7-10 14:53 回复此发言 2海南三亚集体婚礼，2009年火热报名 ----(10)收到爱之旅确认函 ,即报名成功。

5、报名费用

豪华型：三亚全五星级海景酒店行程3900元/人,亲友6800元/对,一人4000元

舒适型：三亚全四星级海景酒店行程2900元/人,亲友4800元/对,一人3000元

6、****

电 话：0898—31880182

联系人：王婧婧

地 址：海南省三亚市商品街96号铁通大厦三亚爱之旅婚庆文化传播有限公司

邮 编：572000

Email：xuduo12345@hotmail.com

六、婚礼享受服务内容

1、“爱我久久”天涯海角集体婚礼婚典；

2、浪漫海岛婚纱组照电子像册（100张—婚礼当天个人婚纱照70张.集体30张）；

3、五星或四星海景酒店四晚住宿；

4、三亚机场、车站豪华轿车接送；

5、天涯海角风景区、鹿回头山顶公园、蜈支洲岛、南山佛教文化苑、温泉等景区门票；

6、活动其间所有用餐，其中含特色用餐：海南风情婚宴、海南名菜佳肴、海南海鲜

风味餐、海南特色晚宴等；

7、新娘婚礼当天婚纱使用及化妆，海南一地旅游责任保险；

8、导服：专职优秀导游服务；

9、赠送天涯海角奥运婚礼纪念证书、全程纪念DVD光碟、新娘鲜花；

10、赠送每对情侣海南风情岛服各一套。

七、活动要求

1、报名方应提供详尽、准确、合法的个人资料，如提供的资料不准确，活动主办方有权取消其活动资格。

2、请新郎自备西装作为礼服（西装外套，内穿白色短袖或长袖衬衣，黑色西裤，系黑领结，穿黑皮鞋）。

3、接受报名后，新人应按照活动主办方安排及时参加各项活动，如新人出现不参加活动或中途退出等情况，报名费概不退还。

4、如因不可抗力导致活动无法正常进行，活动主办方有权中断活动并将活动顺延。

5、参加本次活动的新人须同意：

（1）严格遵守活动主办方的各项活动安排；

（2）在活动期间，因个人擅自外出或参加集体活动时不遵守活动主办方纪律要求，所造成后果全部由其本人负责。

主 办：2009年9月9日“爱我久久”天涯海角集体婚礼活动组委会

承 办：三亚市政府、三亚天涯海角风景名胜区管理局、三亚市民政局、三亚市市国土资源管理局、三亚市市公路管理局、三亚爱之旅婚庆文化传播有限公司。 作者：122.51.230.* 2009-7-10 14:53 回复此发言 3回复：海南三亚集体婚礼，2009年火热报名 2009年9月9日“爱我久久”天涯海角集体婚礼

婚礼时间：09年9月9日

婚礼地点：海南省三亚市天涯海角景区

婚礼费用：豪华型3900元/人；舒适型2900元/人

全国有9对新人只要符合我们的3条必要条件，我公司将无免费提供豪华婚礼蜜月行活动。

抓紧预订中..............

白领的定义是什么

白领族，是一个从西方传来的生活型态定义，经常拿来代表领较多薪水的专业人士。这个词可能最早是从1928年启用的，当时是代表非体力劳动的工作者，如公务员、教职人员等。是与蓝领族互作为对比的族群。白领族较少从事劳力工作，在公司里的职业阶层也往往是行政或是正式职员，并有专业的工作能力，如医生或律师等。在一些社会学的研究里，经理阶级的有时也被归为白领族之一。

白领？到底怎么定义。白领首先是在国外有这个定义的，然后慢慢地国内也有了。“白领”出现于中国人口中不过一二十年间事。意指那些工作与高档写字楼中，从事脑力劳动的精英阶层。白领阶层通常泛指那些在办公室里工作，在写字楼内从事文秘或其它文职业务的人员。

白领，白领族，是一个从西方传来的生活型态定义，经常拿来代表领较多薪水的专业人士。这个词可能最早是从1928年启用的，当时是代表非体力劳动的工作者，如公务员、教职人员等。是与蓝领族互作为对比的族群。白领族较少从事劳力工作，在公司里的职业阶层也往往是行政或是正式职员，并有专业的工作能力，如医生或律师等。在一些社会学的研究里，经理阶级的有时也被归为白领族之一。

白领的隐喻是从传统上班服装里白色领子而来，用以与蓝领区分，带有“白色领子是相当容易被弄脏的，因此用白领族代表他们工作不会容易弄脏领子”之意。也有“上班时必须衣著整齐、不可随便”之意。不过近几年，白领族的穿著逐渐多样化，许多公司也大幅放宽上班服装规定，不再限制于女性套装，男性西装打领带的刻板条约，大多公司开放了休闲服或是牛仔裤的穿著规定，新设立的公司甚至有些完全没有服装规定。所以白领族的外观大幅度的更改了，天天穿著正式白领衬衣与西装裤上班的人，反而成为了少数。

如果以薪水区分，大多白领族是领固定的月薪，而蓝领族是以计时来算工资。此外，过去认为白领族享有比蓝领族较高薪水的想法，今日逐渐的变化当中。有许多白领族的薪水结构被新的公司政策重新设计，变成了高奖金、低底薪的结构方式，如果没有达到一定的工作成效，薪水不见得就比蓝领族高。

过去在农业和早期手工业时代的社会，白领族群是相当少的。但进入工业化社会之后，就逐渐变多。特别是科技时代之后，产生了大量的文书工作，并减少了工厂作业员与手工生产作业员的数量，因此白领族群逐渐成为现代社会中的主要族群。

现代社会中，完全由白领族所组成的公司也越来越多。因为今日不少科技业和服务业公司是不需制造或生产实际产品的，这也造成了白领中的白领现象，也就是说，在这样的公司里，组织的层次结构往往相当复杂，不见得就能用衣服符号化，较醒目的区分可能是由工作的质量、被委派的责任和特权、薪资等来定义。

由这一点来看过去白领族的工作环境变化，也有所不同。以往经理以上阶层的管理人士，经常享有宽大的办公室与高贵的艺品摆设，但处于事务性质部门的雇员（也就是白领族的大宗代表），却仅有狭小无窗的房间，和简单的办公家具。今日状况有所不同，办公空间变得较为平等，经理与雇员间的差别可能仅在于座位是否靠窗，或较有隐密的会议空间。获得宽大办公室的员工不见得就是公司的高层决策者，反而可能是中阶的重要主管，或是被委任相当重要任务的雇员。

最后，在某些公司白领族有时也得做些蓝领族的工作，反之蓝领族也有可能在某些时候得做白领族的工作。有些人白天是蓝领族的服装，但到的周末却从事白领族的角色；这一点可从工会的例子来看。如被委任为工会代表的蓝领族，在周末必须召开会议，与主管讨论工时待遇等问题，处理许多文书工作，此时他就成为了白领族。

白领的生活水准和社会地位难比富豪，却比靠体力劳动糊口的“蓝领”优越。虽附庸于“大老板”，受人操纵，缺乏安全感，却居于社会运转的控制部门，行使管理职能，在联接与协调上下层关系方面是无可替代的中介力量……简单来说，白领就是中国的小康人群。但是随着民间的口耳相传，使得这个词逐渐的被用俗，成为人们唯恐不及的词汇。下面，我就总结了几个白领的特征，供大家参考。

特征一：西装

大多数外资公司，对着装都有严格的要求。大到整体风格，小到穿什么衣服配什么领带，以及衬衫的花色，都有严格的规定。而且西服绝对是得平整无痕，皮鞋要油光可鉴。头发也大都用摩丝梳得能数出数来。

特征二：电脑包

随着科技的发展，大多数白领已经舍弃了公文包，进而背上了更便捷的笔记本电脑。酒吧，咖啡馆里，经常能看到在用笔记本办公的人。也不知道他们是不是真的那么忙……

特征三：咖啡

越是白领们薪水拿得高的公司，办公桌上咖啡的分布就越密集，对于一个公司来说，如果没有咖啡和浓茶，就意味着效率的低下和发展的放缓。甚至有人说：“咖啡就是一种即便是疲惫中，也硬要让人看出一点点优雅的东西。”超市里各种品牌，种类的咖啡也展开了激烈的竞争，雀巢甚至和“诛仙”联合，使得超市的咖啡专柜前，又多了一批熬夜玩网游的人。

特征四：地铁

但凡是大公司的办公地点，一般都选在黄金地段，交通便利的高档写字楼。而面对现在各大城市拥挤的交通，大多数视时间为生命的办公室白领都选择了地铁。所以，地铁中看英文报纸，杂志，用不知道是哪国语言打电话的人也比其他地方要多得多。

在广州，月工资4750元算白领；在上海，5350元才算白领；在成都，1900元就算白领；在拉萨，900元也算白领……这几天，有关研究机构公布了一项全国主要城市白领工资标准，包括各城市物价水平、居住成本、交通成本、城市现代化等诸多方面因素。外地务工者在以下基础上增加1800元。共分七档，以人民币为标准，单位为元：

一档：香港18500，澳门8900；

二档：上海5350，深圳5280，温州5020，北京5000；

三档：杭州4980，广州4750，苏州4300，厦门4100，青岛4000；

四档：南京3780，福州3380，无锡3200，天津3150，济南3120，大连3000；

五档：郑州2880，昆明2800，武汉2680，海口2600，长沙2480，三亚2360，重庆2250，沈阳2100，乌鲁木齐2100，西安2080；

六档：成都1900，哈尔滨1700，呼和浩特1700，贵州1600，长春1500，兰州1500，银川1100，西宁1000；

七档：拉萨900。

白领工资标准，你觉得标准吗？

A 标准太低

●北京月薪5000元的白领，买套建筑面积100平方米的房子，大约要不吃不喝攒20—30年吧。

●中国最累的就是这些所谓的白领啦！本人在泉州工作，月薪2500元，租房水电约500元，手机费200元，吃饭600元，交通费约150元，平时朋友聚会每月约100元，买点报纸杂志每月约花30元，去掉洗头、理发、买衣服等费用，每年存不到1万元。而泉州的房价约每平方米7000多元，郊区的约4000多元。

B 比较合理

●我在广州打工，仔细看了看，这样的工资标准，还算得上是白领——至少和不少效益不好的工人比起来，这样的工资已经是他们的3倍了。虽然买不起大房子，开不起小汽车，但也能凑合着过。无论怎么说，总比在老家挣得要多，机会也多吧？

●算白领啦，看看那些农民，看看那些清洁工人，他们能挣多少钱？

这样才算白领？

●金领、白领、蓝领，是根据工作性质定性的，跟收入没有关系。金领是领导管理阶层，白领是脑力劳动者，蓝领是技术工人，灰领是体力工人。

●白领的工资一定高吗？只不过不用体力劳动而已，像我现在还赚不过一个建筑工人。他们一个月都4000多元，他们付出体力，我们能付出的是脑力和承担压力。

●我们是不是白领不重要，重要的是，让这个社会“中间阶层”的人越来越多，让这些“中间阶层”别再有那么多的焦虑和不安……

新白领两大特征：年轻、高学历

有关媒体调查报告显示：对新白领而言，除了职业外，年龄和学历是两个至关重要的特征要素。被新闻界热炒的20世纪70年代至80年代出生的一批青年，正在成为新白领的主体。随着社会及经济的不断发展，知识在经济中的含量愈来愈大，受教育程度与个人收入之间关系极为密切，知识作为当代最重要的资源或生产要素，正成为划分不同社会群体地位和作用的重要指标。

新白领的职业：科技含量高

通过对当前青年热门职业的分析，对比不同职业的声望以及从业青年的特征，不难发现新白领所从事的职业普遍具有较高的知识科技含量、较复杂的职业技能、较高的收入等特点。

新白领的职业范围主要集中在以下几个方面：

1、知识创新、科学技术业。包括基础研究、应用技术开发、管理、制度、组织的创新活动等。

2、教育培训业。如今的世界已进入终身学，这将使文化教育与培训成为21世纪的最大产业之一。

3、知识制造、传媒业。包括图书出版、报纸期刊、广告、文学、艺术、曲艺、影视、戏剧、音乐、广播电视、通讯、信息机械（打印机、计算机、现代通讯技术、自动控制系统、信号装置）等。

4、专业服务、咨询业。包括金融、法律、工程、建筑、物业、医疗保健、会计、审计及档案储存、贸易谈判、专门策划建议等。

5、体育、娱乐、旅游业。随着经济社会的发展，人们越来越重视也越来越有条件参与体育、娱乐和旅游活动。这方面的产业将有极大的发展空间。同时，一些传统产业也正在进行结构调整和技术更新、改造，这也将吸引一大批知识青年投身其中。

新白领的价值取向：务实、关注自我感受

新白领的价值取向务实、关注自我感受和自我实现是新白领价值取向最核心的部分。务实的价值取向是始终贯穿在新白领的生活之中的。在生活态度上，新白领由于务实而脚踏实地，崇尚自我奋斗。比如在对IT业界从业青年的调查中就发现，大多数人非常认同“吃苦玩命”地干工作，认为这才是获得成功的首要因素，而不是其他的人为因素。关注自我感受与自我实现的价值取向最集中地表现在新白领们对职业的选择上。他们选择职业既关注薪酬，也不把它当作决定性因素。以IT业青年为例，虽然其中有63.7％的人换过工作，但他们“跳槽”主要靠自己（毛遂自荐、人才市场和猎头公司等），较少依靠父母亲朋等社会关系。而求职的动机，多数人把“自己能否发挥个性和能力”、“想拥有一片独立的天地”排在了首位。这种务实与自我实现的价值取向还反映在新白领生活的方方面面：消费、精神需求、人际交往、婚恋等。

新白领的生存状态：紧张+压力

如果必须用两个词来描述新白领的职业生存状态的话，那没有比“紧张”和“压力”更确切的了。

由于收入较高，新白领在生活方面可说是游刃有余，比如不少人拥有私家车、自己的房子等等。但这只是他们的生存状态的副题。主题自然是他们的职业生存状态。

新白领的职业生存状态绝不像人们看到的高档写字楼、高档办公设备、光鲜的外表等等那么美丽轻松。对待工作，他们几乎人人奋不顾身，加班是家常便饭，他们精力充沛而且努力上进，也许晚上回到家时已累得精疲力尽，但只要在办公室里，他们永远不知疲倦为何物。新白领有着很强的紧迫感和压力，他们担心会被老板炒鱿鱼，担心自己负责的业务没有进展，担心别人超过自己，担心在竞争中处于下风。有关调查表明，由于精力和知识的长期透支，使新白领的充电意识非常强。在我们进行问卷调查的几种重点职业中，几乎都有90％的被访者认同终身学习的观念，并且其中的大多数都在进行着各种培训和学习。这是一个年轻的时代，是一个时尚文化盛行的时代。30岁的人们开始慨叹“已经老了”；而睿智的年长者也以“向年轻人学习”为开明时尚之举。在生活、知识、职业奋斗中已走在了同龄人的前面，但他们更不敢言退，他们是无法后退的人。

生活水平提高，中国内地都市白领日渐增多，消费特征也越来越明显，内地都市白领的十大消费特征：

一、白领最爱买时尚杂志以修正自己的品位。

二、白领最爱用名牌或精心淘到的个性服饰彰显自己的品位。他们的衣橱里一般会有几套西装以备不同重大场合之需，但不论是庄重得体的阿玛尼，还是略带雅皮味道的BURBERRY，总之绝对要顶级名牌；至于略为休闲的服装，就全靠一双火眼金睛到专卖店去淘了。

三、白领在吃上也同样和潮流同步，从东北菜、上海菜、毛家菜、四川菜到云南菜；从红焖羊肉、麻辣小龙虾到香辣蟹，一路吃下来绝不含糊。但有一点，餐厅还是有情调一点的优先，最好店名也是有点典故、透着高深的。

四、白领最爱在夕阳西下时泡吧，“怎敌他晚来风急”的淡淡悲凄将白领丽人的情调挥洒得恰到好处。

五、白领最爱在懒洋洋的午后坐在咖啡馆里上网，英文报纸、时髦的无边眼镜、一杯卡布其诺、一台笔记本电脑汇成了一道最白领的风景。

六、白领最喜欢接收外国香水、化妆品作礼物却最爱用中式家具。这一点十有八九是受了他们最常接触的老外的影响。

七、白领最爱有会所的高尚住宅区，但交通一定要便利，最好挨着地铁，因为背上按揭付款的包袱后，至少几年内他们无力再把买车纳入消费计划。

八、白领最爱忙里偷闲做点运动当然不是跑步、踢球的那种，他们已经对集体主义的运动失去了兴趣，他们宁愿一个人在健身俱乐部里挥汗如雨，顶多玩玩网球、保龄等两个人的游戏。

九、白领最爱到固定的地方去打理自己的头发和面庞，拥有自己的美发师、美容师的感觉会让他们的自我感觉更良好。

十、当忙碌的一年结束时，白领一定会在难得的年假里让自己的身体和心情开始一段浪漫之旅。他们最爱去的地方是夏威夷、菩缇岛，最不济也是三亚海滩。对他们来说，阳光、海水、沙滩远比峭壁、雪山、荒漠更具诱惑力。

2007最新统计调查数据显示，外资高科技业、民营高科技业、能源化工业、制药业、消费品行业等五大行业主管经理级以上的薪酬福利水平基本保持在20万元人民币以上，并呈现出3个显著特点。

各行业薪酬差异明显

五大行业主管经理年平均总薪酬

外资高科技 31．7万元

化工 27．3万元

民营高科技 23．7万元

消费品 23．6万元

制药 22．3万元

身处外资高科技行业的白领管理族依旧是人才市场的佼佼者，平均总薪酬达到31万元。由于他们工作压力大、处理随机事件能力要求高、对整个公司的顺利运营起着关键作用，所以优厚的薪酬待遇是不可或缺的。从数据中可以看到民营高科技企业在员工薪酬福利水平上的崛起。一段时间以来，民营企业几十万元年薪招贤纳士的新闻频繁见于各大媒体，说明国人薪酬理念正在发生巨大变革。这是企业重视人才的标志。

各部门薪酬差异不大

北京外企太和将五大行业的全部主要岗位划分为6类：销售部门、研发部门、财务部门、人力资源部门、市场部门和后勤保障部门。其中销售部门主要包括项目销售、产品销售、区域销售和大客户销售等部门；研发部门主要包括产品研发、售前技术支持和售后技术支持等部门；财务部门主要包括财务和会计等部门；人力资源部门主要包括薪资福利、招聘和培训等部门；市场部门主要包括产品推广、市场传信和业务拓展等部门；后勤保障部门主要包括物流管理、采购和办公室等部门。

各部门主管经理年平均总薪酬

市场 29．1万元

财务 27．9万元

后勤保障 26．6万元

销售 26万元

研发 25万元

人力资源 23．1万元

市场人员、财务人员的总薪酬水平处于市场的领先位置，销售人员和后勤保障人员次之。这样的分配较为合理的反映了不同岗位人员对于公司发展的贡献。

福利占总薪酬的比例

随岗位的上升而减小

白领管理族福利占总薪酬比例 经理级 总监级

化工 11．47％ 7．26％

消费品 10．30％ 7．20％

制药 9．21％ 7．02％

外资高科技 8．98％ 7．41％

民营高科技 8．28％ 5．63％

各行业总监级的福利与总薪酬比例同经理级的福利与总薪酬比例均有明显差距。这样的差距说明随着白领管理族职位的晋升，优越的福利条件对白领管理族的激励和吸引效果稍显无力，他们看重的是自我价值的实现和对于他们优秀业绩的肯定。

在横向比较中，不难发现传统行业的福利待遇明显优于科技型企业。这是企业性质导致的薪酬结构的差异。科技型企业更要求员工尤其是白领管理族们以优秀的业绩回报公司，以最大限度地发挥来赢得丰厚的回报，所以在总薪酬中，员工的现金收入，尤其是绩效奖金的比例就明显高于福利部分的比例。这也是白领管理族工作富有挑战性的一种表现。

月工资多少算是白领？

白领和蓝领并不是依照工资的多少来进行判断的，存在白领工资比蓝领高，同时也有蓝领工资高于白领。

区别两者的差别在于工作类型。

白领是指企业中不需做大量体力劳动的工作人员，而蓝领是一切以技术含量低的重复性体力劳动和低技术含量的办公室人员为主的工资收入者

白领是指有较高教育背景和工作经验的人士，是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应，白领一般都有稳定收入。

“蓝领职工”一词出现较晚，始见于40年代，被称为白领的相对一族，指的是一切以技术含量低的重复性体力劳动和低技术含量的办公室人员为主的工资收入者，如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、销售等。

扩展资料

白领族名称由来

白领族是一个从西方传来的生活型态定义，经常拿来代表领较多薪水的专业人士。这个词可能最早是从1928年启用的，当时是代表非体力劳动的工作者，如公务员、教职人员等，是与蓝领族互作为对比的族群。白领族较少从事劳力工作，在公司里的职业阶层也往往是行政或是正式职员，并有专业的工作能力，如医生或律师等。在一些社会学的研究里，经理阶级的有时也被归为白领族之一。

“白领职工”这一名词最早出现于20世纪20年代初，它的范围包括一切受雇于人而领取薪水的非体力劳动者，因而有“白领职工”之称。他们一般工作条件比较整洁，穿着整齐，衣领洁白。包括技术人员、管理人员、办事员、推销员、打字员、速记员、文书、会计、店员及教师、医生、律师、普通职员等；这些人的经济收入和工作条件较好，尽管如此，由于不掌握生产资料，他们仍处于受雇佣地位。在发达资本主义国家，白领总数超过蓝领，约占工人总数的60%—70%。白领阶层福利好、收入高、职位稳定，是令人羡慕的阶层。

按美国的标准，白领是指年薪在8万美元以上、从事纯粹脑力劳动的人。除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。但是到1996年，8万的数字已经赶不上时代的发展速度。当然各国甚至是各地区收入水平差异很大，因此白领没有统一的标准。

而中国最大的白领网站“白领公社”则认为，白领泛指在企事业单位从事脑力劳动的员工。

白领还有了动漫的形象代言人，那就是白领漫画张小盒。张小盒的漫画表现了中国白领的酸甜苦辣，备受白领的喜欢，号称中国白领代言人。

蓝领族特征

许多蓝领族在工作上是相当有经验和博学的，尽管他们不见得都受过正式的学校教育，但累积了一定经验之后，通常会被上司指派为团队的负责人，如工头，就是一个例子。

其他蓝领族的特色还有薪水的计算与发放方式，通常是以时计薪，可能领周薪而非月薪、亦可能是领现金、而非支票或汇款银行。实行轮班工作制的蓝领族，假期较不一定。蓝领族的薪水在多数情况下是低于白领族薪水的，但是某些非常专业的蓝领族亦可能领有高薪。

最后，比起白领族，蓝领族所面对的职业伤害和风险是非常高的，但是并不常也享有一定的医疗保险福利。

蓝领工会是加强蓝领族职业安全与福利的重要组织，蓝领工会经常就福利、工时和薪资等细节，与资方谈判，也有责任调解组织内的冲突。许多知名的罢工都是由蓝领工会执行的。

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