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临沂职业学院专业有哪些?专业介绍
选择大学专业时,前景是一个重要因素。以下是对不同专业的前景做一个简单介绍,供大家参考。1.会计专业:会计专业毕业生就业率高,工作稳定,薪资水平也相对较高。会计专业毕业生可从事会计、金融、税务、财务分析等工作。2.工程专业:工程专业毕业生就业率高,工作稳定,薪资水平也相对较高。
临沂职业学院部分专业:序号专业名称所属类别1数控技术装备制造2计算机网络技术电子与信息3现代物流管理财经商贸4广告艺术设计文化艺术5音乐表演其他6连锁经营管理财经商贸7智能焊接技术装备制造8社会福利事业管理其他9环境艺术设计文化艺术10建筑装饰工程技术土木建筑11工程造价土木建筑12电子商务财经商贸13大数据与财务管理财经商贸14旅游管理旅游15市场营销财经商贸16建筑工程管理新闻传播17建筑工程技术土木建筑18计算机应用技术电子与信息19机械制造与自动化新闻传播20电气自动化技术装备制造临沂职业学院旅游管理介绍培养目标:培养具有旅游管理专业知识,熟悉旅游管理部门、旅游企业的管理方法和程序,具备旅行社、旅游景区景点经营管理能力,同时兼具酒店管理知识和技能的高级应用性专门人才。
主干课程:旅游概论、旅游地理、旅游心理学、导游基础、旅行社业务、旅游文化学、旅游景区规划与管理、酒店管理、前厅服务、餐饮服务、客房服务、菜点酒水知识等。
实训实习:校内建有模拟导游实训室、形体训练室、餐饮服务实训室、客房服务实训室。与临沂、青岛、北京、上海等省内外多家知名旅行社、四A级旅游景区、五星级旅游酒店等旅游企业建立长期稳固的教学实习合作关系,中国国际旅行社、陶然居旅游公司、蓝海国际大酒店(包括临沂店、济南店、上海店)已成为本专业稳定的校外实习基地及就业渠道。
就业方向:适宜到大型旅游公司、旅行社、旅游景点、旅游咨询服务中心、星级酒店等企事业单位就业,主要从事旅游景区景点讲解、导游、旅游项目策划、星级酒店经营管理等工作,也可从事相关专业教学工作。本专业在校学习2年,校外带薪实习1年。
临沂职业学院社会福利事业管理介绍社会福利事业管理专业(老年产业方向)
培养目标:面向养老服务行业,针对养老机构高级养老护理员、基层管理者和老年社会工作者等服务与管理一线岗位,培养适应现代老年产业管理需要的,掌握从事老年服务与管理工作必备的机构管理、健康照护和康复保健等专业理论基础知识,具有良好职业道德、职业素养、创新精神和创新能力,熟练掌握本专业成熟技术,能够从事老年服务与管理先进技术应用、实施以及现场管理,具有崇高道德品质,高度社会责任感的高端技能型专门人才。
主干课程:营养学基础、老年病学、老年学概论、管理学基础、养老机构管理与运营实务、老年护理与保健、老年心理护理、营养配餐、老年活动策划、老年秘书实务、简易急救、理疗技术等
就业方向:医养结合机构、养老院、社区养老中心
社会福利事业管理专业(康复保健方向)
培养目标:以养生、保健公司各相关岗位的职业能力需求为导向,培养具备较丰富的保健、养生、康复基础知识,熟练掌握保健康复技术,具有一定技术能力和管理能力,能适应企业保健康复技师、前台保健咨询师、技术培训教师助理、店长助理等岗位群需要的“保健有技、康复有方、体质有能”的高端技能型人才。
主干课程:推拿按摩、中医养生方法、体育康复技术、中医特色疗法、足疗、管理学基础、运动人体科学基础、中医学基础、沟通技巧、经络腧穴基础、心理学、中医药膳、推拿体能训练
就业方向:社会养老机构、社区康复中心、健身会所、养生机构
临沂职业学院数控技术介绍一、学制与招生对象
(一)学制:全日制三年
(二)招生对象:高中毕业生
二、专业培养目标
本专业培养德、智、体、美等方面全面发展,具有良好的职业素质,具备机械制造的基础理论和专业知识,掌握数控机床和数控编程的专业知识,熟练掌握数控机床的加工操作,具有较强的数控加工实践能力,面向制造业生产一线的计算机数字控制的高素质技能型人才。
三、人才培养模式
坚持以岗位能力为中心的培养模式,培养学生的实践能力、就业能力和创造能力,突出职业道德教育,促进学生全面发展。90%的毕业生持“双证”上岗,50%以上的毕业生持多证上岗,培养“一专多能”的高素质技能型人才,毕业生就业率稳定在90%以上。
四、主要课程
机械制图、工程力学、机械原理、机械设计、微机原理与接口技术、CAD/CAM技术、数控技术、机床电器与PLC、金属切削机床、数控车床编程与操作、数控铣床、加工中心编程与操作、数控机床维修等。
五、主要实践环节
企业参观实习、金工实训、普通车工实训、电工实训、数控加工实训、CAD/CAM实训、生产实习等。
六、毕业生就业岗位
从事机械制造工艺、模具结构知识、数控车床编程与操作、数控铣床、加工中心编程与操作、特种加工、数控机床维修等。
临沂职业学院连锁经营管理介绍一、学制与招生对象
(一)学制:全日制三年
(二)招生对象:高中毕业生
二、培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展,具备较高职业道德和职业素养,掌握连锁经营管理专业基础理论知识和基本技能,熟悉商业连锁经营的模式、商业网点开发与管理、连锁商业机构的经营与管理,具有较强的商品管理、物流管理、公关促销能力、电子商务等能力的连锁经营管理高素质技能型人才
三、主干课程:连锁企业经营管理、市场营销学、电子商务、国际贸易、连锁企业商品采购管理、物流配送与管理、会计学导论、财务管理、连锁企业信息系统管理、商务谈判、现代推销技术、门店开发与设计、门店营运实务、商品学等。
四、资格证书:助理连锁经营管理师、助理物流师、助理电子商务师、全国计算机等级考试二级证书、《全国英语等级考试》三级以上合格证书、汽车驾照等。
五、就业方向:连锁企业总部业务部门中的管理和技术岗位,连锁企业各门店的管理岗位,连锁物流配送中心的管理和技术岗位,现代商业企业的相关管理和技术岗位。
临沂职业学院市场营销介绍一、学制与招生对象
(一)学制:全日制三年
(二)招生对象:高中毕业生
二、培养目标:本专业培养德、智、体、美等全面发展,适应社会主义市场经济和现代化建设要求,具有一定的外语应用能力,懂得现代营销基本原理,掌握与现代营销相适应的经济、管理、营销、法律、专业技术等综合知识,具备现代市场营销的素质与技能,能在制造业及各类商贸企业从经营与管理等工作的高素质技能型高级应用性人才。
三、专业特色:本专业采用以就业为导向、以职业能力为主线的模块化课程体系,并引入拓展训练、沙盘模拟对抗、案例教学、高管讲座等多种实训形式,给学生以全新的课堂感受,并结合资格认证考试,全方位培养学生的拼搏创新精神、团队合作意识和营销实战技能。
四、课程设置
主干课程:经济学原理、商品学基础、经济法、企业管理概论、统计学原理、营销会计、现代公共关系、商务礼仪、商务英语、市场营销学、市场调查与预测、营销心理学、推销原理与实务、商务谈判、广告理论与实务、市场营销策划、国际市场营销学
主要实训环节:电子商务实训、市场营销实训、市场营销软件实训、商贸谈判模拟实训、ERP实训、商贸企业经营策划模拟实训。
五、就业岗位:从事中小型企业的市场决策、营销策划、经营咨询、市场调研、商品采购、销售等业务;在各类服务型、咨询型企业从事信息中介、业务咨询等工作;在政府经济管理部门从事对工商企业的管理与服务等工作。
自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:青岛红领集团有限公司的集团历程
2008年7月青岛红领集团与青岛农业大学共建农业科研基地 2008年2月红领集团技术中心获“省级企业技术中心”称号
2007年9月红领牌裤子荣膺“中国名牌产品”称号
2006年12月红领西服套装系列被评为产品质量免检产品
2006年8月红领荣获中国(青岛)国际时装周“十佳自主创新服装品牌”最佳品质奖
2006年6月红领荣获“中国服装十佳贴牌加工企业”红领职业装荣获“中国职业装十大领衔品牌”
2006年3月红领荣获2004-2005中国服装品牌年度“品质大奖”
2006年1月红领荣获中国驰名商标
2005年6月在海尔山庄召开,红领2005加盟商工作会议暨秋冬产品订货会-整合提升做大做强红领中国
2005年5月青岛红领集团有限公司荣获2004年全国服装行业百强企业称号,名列产品销售收入第六十五名,利润总额第二十五名
2005年4月红领与国家体育总局正式达成协议,成为中国体育代表团合作伙伴。
2005年3月被中共即墨市委、即墨市人民政府评为二00四年度一级强企业
2005年2月被中国企业家全国理事会、中国企业家杂志社正式吸纳为中国企业家全国理事会常务理事单位
2005年2月被青岛市人民政府评为二00四年度青岛市百强私营企业
2005年1月红领集团荣获2004年度中国服装十大影响力品牌
2004年12月山东省企业信誉评价工作委员会评定青岛红领服饰股份有限公司企业信誉等级认为为AAA
2004年11月2003-2004年度中国服装品牌入围品质大奖2004年10月莱西分公司成立
2004年10月平度分公司成立
2004年9月威海分公司正式成立
2004年9月红领集团荣获红领牌西服、衬衫、西裤为2004-2005年度青岛市消费者放心满意产品
2004年9月参加2004青岛国际服装服饰博览会参展产品金奖和优秀布展奖
2004年7月青岛市长夏耕来我公司检查指导工作
2004年4月青岛红领集团有限公司荣获2003年全国服装行业百强企业称号,名列产品销售收入第七十四名,利润总额第三十二名。
2003年扩大生产经营规模,形成内贸、外贸并举的格局。
2003年12月全国人民政协副主席黄孟复来我公司莅临指导工作
2003年8月红领集团临沂分公司成立
2003年8月常务委员会副委员长蒋正华来我公司莅临指导工作
2003年8月建成物流中心,为终端销售于配货、送货、信息反馈一条龙
2003年7月红领集团淄博分公司成立
2003年7月建成红领外服基地,正式投产使用
2003年6月红领2003加盟商工作暨秋冬产品订货会
2003年6月ERP项目正式启动
2003年6月红领集团荣获2002年度中国服装行业双百强企业的荣誉称号
2003年5月红领二次创业工程启动
2003年3月红领品牌合并,集生产、销售于一体
2002年8月红领正式成为北美有较大影响力的服装量体定做商MTM的产品定点供应商。
2002年4月红领服饰精品工业园被青岛市认定为市级工业园,并列入“十五”重点发展的“十新”工业园之一。
2001年6月红领集团正式成为中国奥委会合作伙伴。红领西服成为第28届奥运会和14届亚运会中国代表团唯一专用礼仪西服。
2001年3月红领服饰发展有限公司与德国普德集团正式合作,成为CALAMAR休闲品牌在中国的持有人和经营者。
2000年10月第一间“红领·新启点”店在青开业。这是企业与消费者“无隙”贴近,一种全新模式的开始。
2000年10月红领服饰发展有限公司青岛本部揭幕。同时,由胡兵和琦琦担纲的休闲品牌产品发布会成功举行
2000年6月红领连续四年获青岛市“放心满意”产品称号。
2000年1月经上海质量认证中心审核认证,顺利通过ISO9002质量管理体系认证。
1999年11月即墨市第一个实用型广场“红领广场”揭幕,红领旗舰店开业,红领导入全新销售模式和消费理念。
1999年10月中国著名服装设计师赵伟国正式宣布加盟红领,同期在上海成立专门的红领设计师工作室。
1999年7月企业内部全面按照ISO9002质量管理体系要求进行规范运作。
1999年6月第二条自德国引进的西装生产流水线即全吊挂辅助生产系统投入使用,红领成为国内为数不多的大型高档西装生产基地之一。
1999年5月红领专卖店已达80余家,市场网络已具一定规模,管理渐趋规范,红领经营之船全面启动。
1999年4月世界西装界享有盛誉的意大利工艺师福瑞斯加盟红领,全面指导红领品质进步。
1999年3月中国服装服饰博览会,红领西服一举囊括质量、设计、工艺三项金奖,引起业内人士普遍关注。
1998年12月公司能源系统及车间改造工作完成,同期新引进的生产流水线投入使用。成为国内为数不多的大型高档西装生产基地之一。
1998年11月成功导入VI,红领品牌以全新形象展现在世人面前。
1998年10月6日以红领制衣有限公司为核心,组建了红领企业集团
1998年10月中国首席男模胡兵加盟红领,成为红领形象代言人。
1998年7月红领特许加盟计划全面启动。
1998年7月红领推出以“十六条”为核心的“零缺点”运动,在产品品质进步及规范化管理方面取得长足进步。
1998年4月红领首次参加中国服装服饰博览会,荣获质量优秀金奖及最佳展示奖,为山东服装行业争得了荣誉。
1997年8月红领牌西装荣获“中国公认品牌产品”称号。
1996年红领西服产品特色与定位基本确立,并确立了独具特色的品牌经营思路。
1995年红领企业及品牌创立。同年11月1日,第一批红领西服隆重上市,该日成为红领创立之纪念日。
临沂职业学院在哪里
一、临沂职业学院在哪里
临沂职业学院地址在山东省临沂市罗庄区湖东路63号,该校经山东省人民政府批准,临沂市人民政府主办的全日制公办普通高等学校,是山东省文明单位、山东省高校思想政治工作先进集体。
二、临沂职业学院介绍临沂职业学院组建于2008年,是经山东省人民政府批准,临沂市人民政府主办的全日制公办普通高等学校,学校始建于1954年,由临沂广播电视大学和原临沂商业学校、临沂市职业中专、临沂经济学校等3所国家级重点中等专业学校合并而成,60多年来为社会培养输送了20余万名优秀人才。学校是教育部第三批现代学徒制试点单位、山东省单独招生资格高校、山东省职业院校现代学徒制试点项目建设单位、山东省“3+2”分段培养本科生试点高校、山东省首批学分制改革试点院校、山东省非物质文化遗产传承人群培训学校、山东省创新创业学院。近年来,被评为山东省文明单位、山东省科教兴鲁先锋基层党组织、山东省高校思想政治工作先进集体、山东省高校后勤综合工作先进单位、山东省高校校园绿化工作示范单位、全国职工教育培训示范点。
学校主校区位于罗庄区、毗邻临沂国家高新技术开发区,第二校区位于国家级临沂经济技术开发区,现占地1200余亩,建筑总面积30余万平方米,固定资产总值4.6亿元,馆藏图书47万余册,电子图书15万册,仪器设备总值9800万元。
学校设有会计金融、商贸物流、建筑工程、机电工程、信息工程、现代服务6个二级学院,基础部、思政部、体育部3个教学部,社会化培训中心、开放教育中心、奥鹏教育中心3个培训机构,机械、建筑、电子商务3个职业技能鉴定机构。开设8大类33个高职专业、4个五年一贯制专业、15个三二连读高职专业,建设了2个中央财政重点支持建设专业,2个省级品牌专业(群)、4个省级特色专业,6个校级品牌专业群和12个特色专业。建有商贸物流、会计金融、建筑工程、智能制造、电子信息、艺术与教育、养老养生、餐饮旅游等8大类实训中心、123个校内实验实训室,拥有五轴联动加工中心、数控铣床、航空模拟仓等各类先进实训设备5143台套,可开展257个实习实训项目和36个工种的职业技能培训鉴定。拥有先进的多媒体教室、视听阅览室、多功能语音室、网络直播课堂等现代化教学设施,建有标准塑胶跑道、足球场、网球场、羽毛球场和体育馆等现代化体育设施。校内绿树成荫,环境优雅,文体活动纷呈,成才氛围浓厚,是莘莘学子求知成才的理想园地。
学校拥有一支以国家、省级学科带头人、教学能手为骨干的教学科研队伍,现有教职工594人,其中,教授、副教授172人,硕士研究生以上学历198人,“双师型”教师200余人,校外兼职教师93人,国家、省、市优秀教师、教学名师40余人,技术能手、首席技师、劳动模范50余人,优秀教学团队4个。各领域专家26人,其中,享受、省政府特殊津贴专家3人,非物质文化遗产技能传承大师8人。
学校坚持“围绕产业转,围绕就业干,围绕需求办”办学理念和“严管、善教、乐学”的育人理念,不断深化校企合作、产教融合,采用“2326”人才培养模式,大力实施订单教育,积极探索现代学徒制育人模式,与山东临工工程机械有限公司、华盛中天机械集团、沈阳新松机器人自动化股份有限公司、山东蓝海酒店集团、中航天使教育科技集团、临沂国际旅行有限公司、山东临沂远通集团、临沂小贷民融机构协会、齐鲁交通有限责任公司、天元建设集团有限公司、天津滨海迅腾科技集团、杭州时光坐标影视传媒股份有限公司、青岛上汽五菱、鲁南制药、恒邦文化、361°集团等300余家大中型企业和青岛理工大学、临沂大学、宁波职业技术学院、北京信息职业技术学院、台湾师范大学、龙华科技大学等十余所高校达成校企、校际合作协议,在专业建设、课程开发、师资培训、人才培养、招生就业、资源共享等方面实施深度合作。学校重视文化育人,建有非遗大师工作室8个、教师工作室57个、学生社团96个,形成了校园科技文化体育艺术节、技能文化节、优秀传统文化进校园暨非物质文化遗产博览会等校园文化品牌,构建了思政育人、专业育人、实践育人、文化育人、环境育人“五位一体”德育体系,打造全员、全过程、全方位育人格局。近三年,在专业与课程建设、教学成果研究、科研课题、文化教育与传承、创新创业教育等领域取得省级以上成果70余项,师生在技能大赛中获省级以上奖项264个,其中,国家级一等奖12个。每年开展社会培训20000余人次。打造了“5+3”、“3+2”一专多能人才培养特色、“O2O”线上理论学习与线下技能实践相结合教学特色、“中-高-本”系统人才培养特色、“五子登科”学历提升特色、“红色文化+工匠精神”校园文化特色,内涵建设水平和综合办学实力显著提升,招生数量和生源质量稳步提高,现有全日制学生10950人、成人本专科教育学生15000人,学生就业率持续保持在98%以上。
临沂职业学院,计算机专业怎么样啊?
我觉得临职的计算机专业尤其是校企合作的还行,虽然临沂职业不是很好吧,哈哈哈哈,他们的计算机专业还是挺不错的.
临沂职业的计算机应用技术分为软件开发、大数据、云计算、网络技术等多个方向。
重点不一样,学的也不一样。
软件开发主要是程序设计、软件设计、系统运营维护、网站设计等;大数据体现在数据分析整合,就像淘宝的顾客爱好收集一样;网络技术像是设备维修、网络通信、无线网络等等。
专业又分为普通专业和校企合作两种模式。
校企模式适合于技能性强的专业,年轻活力型,注重动手操作,比如美和易思教育模式就是国家教育模式改革的实例之一,更符合计算机专业的特点,更能掌握到动手操作技能,项目练习与社会接轨,学得实用,教材一年半更新一次,享受的资源多,将来也有就业保障。
普通专业的特点是注重课本知识教授,老道成熟型,就业主要自己找,适合于财务管理、会计、电商、酒店管理等,这些专业要求理论知识扎实就行。
所以不同专业适合于不同的专业,看个人选择。
最后,校企比普通的学费贵三四千,价值决定价格,经济学原理都懂。
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